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桃園市八德區瑞豐國民小學107年資深優良教師獎勵金申請作業說明

張貼者:2018年2月7日 下午4:41徐侑菁

一、依桃園市政府教育局10726日桃教終字第1070010887號、教育部107111日臺教師(三)字第1070005216A號函及本市107年資深優良教師獎勵金調查與發放作業實施計畫辦理。          

二、在職之專任合格教師,至本(107)年731日止,「連續」實際從教學工作屆滿10年、20年、30年及40年,「成績優良」者。(年資之計算係自初任教職之97年、87年、77年或67年的8月起)

三、自任職之當月起(含月底),前後職務之離職與到職月份(算月不算日)連續未曾中斷;中斷者,自其再任職於公私立學校之當月起算。

※非因撤職、休職或受免職懲處等原因轉(調)任其他機關學校服務,前後任職時間銜接,視同連續服務。

四、最近10考核結果

1)均核定晉級或發給獎金

2)未受刑事、懲戒處分

3)平時考核受記過以上之處分者,宜順延辦理,至其最近10年內未有記過或記大過處分紀錄再予請獎。

4)最近10年考核或評鑑結果未達成績優良者,其係因患重病請病假超過規定所致者(延長病假),仍視為成績優良。但應扣除該未達成績優良之年資,補足10年成績優良年資。

5)最近10年考核或評鑑結果未達成績優良者,除前項規定情形外,應重新起算達連續10年成績優良,並於符合服務屆滿20年時,始得請頒資深優良教師獎勵。

五、年資不採計有(節略):

    1)在職專任合格教師因故申請留職停薪,復職後仍任專任教師者,其留職停薪之年資。

    2)業己折抵教育實習之服務年資。

六、年資採計有(節略):

    1)代理教師年資--依教育部9653日台人二字第0960046905C號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定

1.於代理當時己取得合格教師資格

2.曾任3個月以上長期代理教師(含兵役缺代理、懸缺代理教師),經主管教育行政機關依規定敘薪有案。

3.於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者(算月不算日)

    2)專任合格教師任教期間經保留底缺留職停薪奉召入伍服兵役,退伍後仍任專任教師者,其服義務役兵役期間之年資。

七、初步以「初任教職日」查核,本校無人符合。

八、請表列人員主動告知最近10年有無受刑事、懲戒處分或平時記過以上之處分。

九、若有漏列或他校調入教師於原校期間未辦理者,請告知補辦。

十、符合申請條件人員,請於107222日中午前檢證(歷年考核通知書、初任教職派令或核薪通知書)至本室辦理,逾時不予受理。

    

轉知有關國立虎尾科技大學傑出校友推薦相關資訊,請查照。

張貼者:2018年2月6日 下午7:04徐侑菁

依國立虎尾科技大學107年2月5日虎科大職涯字第1073600009號函辦理,並附原函影本及其附件各1份。

檢送「本府107年度公務菁英培訓計畫」(以下簡稱本計畫)1份,請查照。

張貼者:2018年2月6日 下午6:56徐侑菁

一、 依本府人事處107年2月2日准簽辦理。
二、 為充實本府所屬各機關同仁工作所需知能,落實各項重要施政目標,並提升整體人力素質,爰訂定本計畫,相關重點如下:
(一) 實施對象:本府各機關學校所屬人員(含約聘僱及臨時人員)。
(二) 訓練類別:規劃領導管理、共同核心職能、專業職能、政策性及終身學習等5大類訓練課程,預計辦理124班次。
(三) 各機關配合事項:
1、 各機關應考量人員個別需求及實際辦理業務,審慎遴員參訓,避免訓練集中於少數人,並妥適分配各性別人員參訓機會。
2、 各訓練班期研習名額分配後,如預定參訓人員因公務需要無法出席,請各機關自行遴選遞補人員參訓,並於線上報名期限內辦理報名。
3、 參訓人員請核予公假並事先遴妥職務代理人,負責處理其研習期間之業務。
4、 各機關配合辦理各項研習及調派訓作業之情形,得由本府人事處列為辦理各機關所屬人事機構業務績效考核及人事人員年終考績之重要參據。
(四) 本府各機關學校所屬人員需完成時數規定:
1、 與業務相關20小時:
(1) 依行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函規定,自106年1月1日起,各機關公務人員及約聘僱人員,每人每年學習與業務相關之學習時數為20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程(環境教育相關學習時數不得低於4小時、性別主流化相關學習時數不得低於2小時),並以數位學習為優先,其他與業務相關之課程10小時。
(2) 本府業於「e等公務園+學習平臺」-「樂桃e學園」專區,組裝10小時必須完成數位學習套裝課程,請各機關鼓勵同仁於107年9月30日前完成選讀。
2、 其他須完成時數:依各相關法令規定。
(五) 獎勵:通過英語檢定者,各機關得於不重複敘獎原則下,依本計畫規定之敘獎標準及額度酌予敘獎。 

轉知銓敘部函以,配合軍公教員工待遇自107年1月1日起調增3%,有關已發放之公(政)務人員退休(職)金、資遣給與及其遺族撫慰金、撫卹金之調薪差額補發事宜,請查照。

張貼者:2018年2月5日 下午6:39徐侑菁

一、 依銓敘部107年2月2日部退三字第1074306962號書函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。
二、 查公務人員退休法施行細則第31條第5項、政務人員退職撫卹條例第18條、原政務人員退職酬勞金給與條例施行細則第19條規定,月退休(職)金發給後,如遇公務人員俸給調整時,應於下次發給月退休(職)金時,配合補發或調整。
三、 次查全國軍公教員工待遇支給要點業經行政院以107年1月31日院授人給字第10700000011號函核定,將俟107年度全國軍公教員工待遇調增案經總統公布後,溯自同年月1日生效,爰依前開規定,各發放機關原應自107年2月1日起,依調整後之公務人員俸額表所定俸額計算並補發旨揭退撫給與差額。茲考量各發放機關已完成2月份之退撫新制實施前、後退撫給與發放作業事宜,爰關於107年1月份及2月份已發放之退撫給與調薪差額補發作業,准予延緩辦理;惟至遲請於107年2月13日以前,完成補發作業,並將差額款項如期發給退撫給與領受人,以維護退撫給與領受人相關權益。
四、 至退撫新制實施前退撫給與調薪差額相關補發事項,請依下列規定辦理:
(一) 定期給與部分:
1、 106年12月31日以前退休(職)生效者,自107年2月5日起,即可於行政院人事行政總處之全國公教人員退休撫卹整合平臺(以下簡稱退撫整合平臺)進行差額補發作業。
2、 107年1月1日以後退休(職)生效,且已發給退休(職)金者,其首期月退休(職)金因待遇調整而應補發之差額,由本處計算、各發放機關辦理撥付(學校部分,請依教育局規定辦理);除首期外之各期月退休(職)金之差額補發作業,則依前項說明於退撫整合平臺進行補發作業。
3、 至於107年3月份起之各期月退休(職)金,均依待遇調整後數額發給。
4、 本次因差額補發作業時間急迫,各發放機關可直接於退撫整合平臺產製無浮水印之退撫給與差額發放清冊(Excel檔案)進行核銷。
(二) 一次給與部分:有關107年1月至2月期間已發給之一次性退撫給與之調薪差額補發事宜,由本處計算、各發放機關辦理撥付(學校部分,請依教育局規定辦理)。

有關「全國軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統」106學年度第2學期子女教育補助申請資料報送時程表一案,請符合申請資格同仁於107年3月23日下班前將相關表件送至本室,俾利辦理後續事宜。

張貼者:2018年2月1日 下午6:38徐侑菁   [ 已更新 2018年2月1日 下午6:43 ]

一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)107年1月23日總處給字第1070030963號書函辦理。


二、 為避免申請人重複請領政府各類助學金,請同仁檢視,是否有「全國軍公教員工待遇支給要點」附表九「子女教育補助表」說明五規定,不得申請子女教育補助之情形(按:如全免或減免學雜費【含十二年國民基本教育學費補助】、已領取其他政府提供之獎【補】助……等)。

三、 自106年8月1日起,支(兼)領月退休金在新臺幣2萬5千元以下之退休公教人員始得申請子女教育補助,另依行政院107年1月11日院授人給字第1070030054號函以,106學年度第2學期子女教育補助,退休人員月退休金基準數額以現行公務人員俸額標準表計算之支(兼)領月退休金數額為判斷準據。
四、檢附人事總處原書函影本及附件各1份。



轉知有關國立暨南國際大學傑出校友推薦相關資訊,請查照。

張貼者:2018年1月31日 下午7:20徐侑菁

依國立暨南國際大學107年1月31日暨校學字第1071000476號函辦理,並附原函影本及其附件各1份。

八德區瑞豐國小106學年度第2學期教學支援教師(閩語)第一次甄選錄取公告

張貼者:2018年1月29日 上午1:13徐侑菁   [ 已更新 2018年1月29日 上午1:22 ]

一、正取人員:王○婷,身分字號:H22378****,備取人員:從缺

二、正取人員於107130日上午9時至10時至本校人事室辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格。

三、報到人員請攜帶以下證件:

 1.郵局銀行帳戶封面影本(若無帳戶請於申請後補件)

 2.如有眷屬需加健保者亦請檢附相關證件(身分證件或戶口名簿影本)

 3.107214日前繳交公立醫院體格檢查表(含最近3個月內胸部X光透視)。

 4.大頭照電子檔(jpg檔案,識別證用)

 5.歷年年資證明及敘薪通知書。

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