檢送「本府107年度公務菁英培訓計畫」(以下簡稱本計畫)1份,請查照。

張貼者:2018年2月6日 下午6:56徐侑菁
一、 依本府人事處107年2月2日准簽辦理。
二、 為充實本府所屬各機關同仁工作所需知能,落實各項重要施政目標,並提升整體人力素質,爰訂定本計畫,相關重點如下:
(一) 實施對象:本府各機關學校所屬人員(含約聘僱及臨時人員)。
(二) 訓練類別:規劃領導管理、共同核心職能、專業職能、政策性及終身學習等5大類訓練課程,預計辦理124班次。
(三) 各機關配合事項:
1、 各機關應考量人員個別需求及實際辦理業務,審慎遴員參訓,避免訓練集中於少數人,並妥適分配各性別人員參訓機會。
2、 各訓練班期研習名額分配後,如預定參訓人員因公務需要無法出席,請各機關自行遴選遞補人員參訓,並於線上報名期限內辦理報名。
3、 參訓人員請核予公假並事先遴妥職務代理人,負責處理其研習期間之業務。
4、 各機關配合辦理各項研習及調派訓作業之情形,得由本府人事處列為辦理各機關所屬人事機構業務績效考核及人事人員年終考績之重要參據。
(四) 本府各機關學校所屬人員需完成時數規定:
1、 與業務相關20小時:
(1) 依行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函規定,自106年1月1日起,各機關公務人員及約聘僱人員,每人每年學習與業務相關之學習時數為20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程(環境教育相關學習時數不得低於4小時、性別主流化相關學習時數不得低於2小時),並以數位學習為優先,其他與業務相關之課程10小時。
(2) 本府業於「e等公務園+學習平臺」-「樂桃e學園」專區,組裝10小時必須完成數位學習套裝課程,請各機關鼓勵同仁於107年9月30日前完成選讀。
2、 其他須完成時數:依各相關法令規定。
(五) 獎勵:通過英語檢定者,各機關得於不重複敘獎原則下,依本計畫規定之敘獎標準及額度酌予敘獎。 
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徐侑菁,
2018年2月6日 下午6:56
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徐侑菁,
2018年2月6日 下午6:56
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