桃園市八德區瑞豐國民小學107年資深優良教師獎勵金申請作業說明

張貼者:2018年2月7日 下午4:41徐侑菁

一、依桃園市政府教育局10726日桃教終字第1070010887號、教育部107111日臺教師(三)字第1070005216A號函及本市107年資深優良教師獎勵金調查與發放作業實施計畫辦理。          

二、在職之專任合格教師,至本(107)年731日止,「連續」實際從教學工作屆滿10年、20年、30年及40年,「成績優良」者。(年資之計算係自初任教職之97年、87年、77年或67年的8月起)

三、自任職之當月起(含月底),前後職務之離職與到職月份(算月不算日)連續未曾中斷;中斷者,自其再任職於公私立學校之當月起算。

※非因撤職、休職或受免職懲處等原因轉(調)任其他機關學校服務,前後任職時間銜接,視同連續服務。

四、最近10考核結果

1)均核定晉級或發給獎金

2)未受刑事、懲戒處分

3)平時考核受記過以上之處分者,宜順延辦理,至其最近10年內未有記過或記大過處分紀錄再予請獎。

4)最近10年考核或評鑑結果未達成績優良者,其係因患重病請病假超過規定所致者(延長病假),仍視為成績優良。但應扣除該未達成績優良之年資,補足10年成績優良年資。

5)最近10年考核或評鑑結果未達成績優良者,除前項規定情形外,應重新起算達連續10年成績優良,並於符合服務屆滿20年時,始得請頒資深優良教師獎勵。

五、年資不採計有(節略):

    1)在職專任合格教師因故申請留職停薪,復職後仍任專任教師者,其留職停薪之年資。

    2)業己折抵教育實習之服務年資。

六、年資採計有(節略):

    1)代理教師年資--依教育部9653日台人二字第0960046905C號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定

1.於代理當時己取得合格教師資格

2.曾任3個月以上長期代理教師(含兵役缺代理、懸缺代理教師),經主管教育行政機關依規定敘薪有案。

3.於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者(算月不算日)

    2)專任合格教師任教期間經保留底缺留職停薪奉召入伍服兵役,退伍後仍任專任教師者,其服義務役兵役期間之年資。

七、初步以「初任教職日」查核,本校無人符合。

八、請表列人員主動告知最近10年有無受刑事、懲戒處分或平時記過以上之處分。

九、若有漏列或他校調入教師於原校期間未辦理者,請告知補辦。

十、符合申請條件人員,請於107222日中午前檢證(歷年考核通知書、初任教職派令或核薪通知書)至本室辦理,逾時不予受理。

    

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徐侑菁,
2018年2月7日 下午4:41
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